【每日一练】教师招聘考试(3月4日)

时间:2017-03-04责任编辑:admin

关键词: 全国招教 2017

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

一、单项选择题

1.教育学被正式列入大学课程始于18世纪(    )在哥尼斯堡大学讲授教育学。

A.卢梭        B.培根    

C.赫尔巴特    D.康德

2.苏霍姆林斯基的教育思想是(   )

A.和谐教育思想   B.教学过程优化

C.教学发展观     D.全面发展观

3.“十年树木,百年树人”体现了教师劳动的(   )

A.长期性         B.复杂性    

C.艰巨性         D.历史性

4.普通中小学教育的性质是(   )

A.做人教育       B.职业教育   

C.基础教育       D.专业教育

5.“其身正,不令而行”体现了教师职业道德中的(   )

A.为人师表       B.教书育人    

C.关爱学生       D.爱岗敬业

66.校风是学校中物质文化、制度文化和以下哪种文化的统一体(   )

A.社会文化       B.精神文化    

C.人文文化       D.地方文化

二、多项选择题

1.运用奖励和惩罚应当注意的要求包括(   )

A.引导学生树立正确的奖惩观     B.奖励与惩罚要做到公平、适当

C.奖惩应注意学生的性别差异     D.要发挥学生的主体作用

2.苏格拉底问答法分为哪三步(   )

A.讽刺      B.定义    

C.训斥      D.助产术

3.下列选项中,属于夸美纽斯的教学思想的是(   )

A.教学适应自然       B.“泛智”教育

C.直观性教学原则     D.教育性教学思想

4.泰勒原理所包含的问题是指(   )

A.怎样确定这些目标正在得到实现

B.学校应达到哪些教育目标

C.提供哪些教育经验才能实现这些目标

D.怎样才能有效地组织这些教育经验

5.合理的教学目标是保证教学活动顺利进行的要条件,是因为(   )

A.教学目标规定着教学活动的方向、进程和预期结果

B.教学目标是评价教学效果的基本依据

C.教学目标定可以提高教学设计的科学性、有效性

D.教学目标是学习者自我激励、自我评估、自我调控的重要手段

 

 

 

 

 

 

 

【参考答案】

一、单项选择题

1.D【解析】略。

2.A【解析】苏联教育家苏霍姆林斯基在其著作《给教师的一百条建议》和《把整个心灵献给孩子》中阐述了他的和谐教育思想,对世界教育产生了很大影响。

3.A【解析】教师的劳动成果是人才,而人才培养的周期比较长,教师劳动具有长期性的特点。“十年树木,百年树人”体现了教师劳动的这一特点。

4.C【解析】普通中小学教育的性质是基础教育,其培养目标主要是为人的成长奠定德智体等方面的基础。

5.A【解析】“其身正,不令而行”,表明教师自身的言行举止对学生具有导向和示范作用,体现了教师职业道德中“为人师表”的要求。

6.B【解析】校风是学校中物质文化、制度文化、精神文化的统一体,是经过长期实践形成的。

二、多项选择题

1.ABC【解析】运用奖励和惩罚应注意:(1)要使学生树立正确的奖惩观;(2)奖励与惩罚一定要公平、适当;(3)奖惩应该注意学生的年龄特征、个性特点和性别差异。

2.ABD【解析】苏格拉底问答法亦称“产婆术”,分为三步:第一步称为苏格拉底讽刺,他认为这是使人变得聪明的一个要的步骤,因为除非一个人很谦逊,“自知其无知”,否则他不可能学到真知;第二步称为定义,在问答中经过反复诘难和归纳,从而得出明确的定义和概念;第三步称为助产术,引导学生自己进行思索,自己得出结论。

3.ABC【解析】夸美纽斯的主要教育观点包括:(1)“泛智”教育;(2)教育适应自然;(3)班级授课制;(4)教学原则,夸美纽斯提出并论证了直观性、系统性、量力性、巩固性和自觉性等教学原则。D项属于赫尔巴特的教育观点。

4.ABCD【解析】泰勒提出了关于课程编制的四个问题是:(1)学校应当追求哪些目标(学校应当追求的目标);(2)怎样选择和形成学习经验(选择和形成学习经验);(3)怎样有效地组织学习经验(有效地组织学习经验);(4)如何确定这些目标正在得以实现(评价课程/评价结果)。

5.ABD【解析】教学目标设计是对教学活动预期所要达到的结果的规划,它是教学设计的首要环节。合理的教学目标是保证教学活动顺利进行的要条件,其作用主要体现在三个方面:(1)教学目标规定着教学活动的方向、进程和预期结果,是选择教学方法的依据;(2)教学目标是评价教学效果的基本依据;(3)教学目标是学习者自我激励、自我评估、自我调控的重要手段,具有指引学生学习的作用。

 


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录确认

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录