2019黑龙江建三江管理局第二幼儿园教师、教辅工勤岗位招聘公告(教师26名)

来源:建三江管理局时间:2019-05-20

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

报名时间:2019年5月21日-2019年5月28日



一、依据原则

按照《黑龙江省企业单位公开招聘人员暂行办法》,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合,制定本方案。

二、招聘岗位

详见《建三江第二幼儿园及公开招聘工作人员计划表》

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的学历、专业、技能条件;

(四)适应岗位要求的身体、年龄等条件;

四、有关待遇

全部人员实行劳动合同制,实行岗位工资,享受五险。

五、报名办法

(一)报名方式

1. 报名报岗:虚报、谎报一经查实,取消应聘及录用资格。

2. 报名报岗时间:2019年5月21日-2019年5月28日

3. 联系电话:15344546803, 联系人:张老师

13329555938, 联系人:李老师

(每天9:00-11:00,下午14:00-17:00。)

4. 报名报岗地点:建三江管理局第二幼儿园

(二)注意事项

(1)考生需要以本人身份证进行现场报名,报名与考试时使用的身份证须一致。

(2)报名时,报考人员要仔细阅读《报名诚信协议》,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,在资格复审和录用审批时一经查实,即取消面试资格或聘用资格。

(三)报名资格审查

1、资格审核时间:2019年5月29日及5月30日上午8:30—11:00时,下午13:30—16:00时。

2、报名资格审查地点:建三江管理局第二幼儿园。

准考证打印地点:建三江管理局第二幼儿园。

3、资格审核所需提供证件如下(各类证件均需同时提供原件及复印件2份):

第一类:教师岗位报名条件

(1)学历证书(毕业证、学位证);教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询打印);

(2)报到证原件及复印件(应届毕业生未取得毕业证的,须提供所在学校的学历证明,证明其学历层次和所学专业,毕业到幼儿园报到时提供不了相应毕业证书的取消录用资格);

(3)已取得教师资格的,提供教师资格证书、或教师资格考试合格成绩单原件及复印件;有其他专业技术职称的提供证书原件及复印件。

(4)普通话等级证(二级乙等及以上)原件及复印件;

(5)持本人身份证及户口簿报名,凡建三江管理局户口(包括建三江管理局局直及15个农场,需提供户口簿原件或户籍证明原件);加2分计入总成绩。同等条件下,男幼师优先,另外具有两项以上特长优先。

(6)近期免冠蓝色背景正规一寸照片2张。

第二类:教辅工勤人员岗位报名条件

厨师

45周岁以下。

1.持本人身份证及户口簿报名,凡建三江管局户口(包括建三江管理局局直及15个农场,需提供户口簿原件或户籍证明原件);加2分计入总成绩。

2.初中及以上学历。

3.近期免冠蓝色背景正规一寸照片2张。

面点师

炊事员

保安兼更夫

50周岁以下。(军人优先)。

保育员

40周岁以下。(育婴师、推拿师证的优先)。

六、考试

考试采取笔试、面试及实践技能操作的方式进行。现场资格确后进行笔试、面试、实践技能测试。报名资格审核合格人员方可领取准考证参加考试。

考试时间2019年6月1日(星期六)。具体时间、地点详见准考证。

第一类:教师岗位:

(一)笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。教师岗位主要考试内容为:《3-6岁指导指南纲要规程》《五大领域》《案例分析》《安全知识相关法律常识》《心理学》以及《教育学》等。

笔试满分100分,按40%折合计入总成绩。笔试结束后,根据考生笔试和加分项成绩,按照招考计划1:2比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试(如报考人数达不到入围比例,则请示招考工作领导小组研究决定)。

(二)面试主要采取试讲和实际操作等形式,进行:说、唱、弹、跳、画、手工、情商测试、试讲。具体考察内容详见考务方案。面试满分100分(其中试讲满分20分),按60%折合计入总成绩。

(三)根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同,则以面试成绩高者优先。

第二类:教辅工勤岗位:

1.主要采取笔试和实际操作相结合的考核。

2.岗位考试笔试内容为岗位应知应会的备知识等。笔试满分100分,按40%折合计入总成绩。笔试结束后,根据考生笔试和加分项成绩,按照招考计划1:2比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试(如报考人数达不到入围比例,则请示招考工作领导小组研究决定)。

3.实际操作考核内容为本岗位相关技能技巧等操作。面试满分100分,按60%折合计入总成绩。

七、体检和考核

(一)体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及岗位要求的查项目:①传染性疾病;②皮肤病;③女性滴虫病;④精神系统疾病等组织进行。

(二)体检合格人员,由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)对考核或体检不符合要求的人员,取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额,经管理局招聘领导小组同意后,分岗位、按成绩和体检、考核结果依次等额递补。

八、公示和录用

(一)按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的,办理录用手续。

(二)公开招聘人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满考察合格的,予以正式录用,签订《劳动合同》;试用期考察不合格的,取消录用。

(三)工资标准:

教师岗位:每月工资3300元。

教辅工勤岗位:保育员每月工资1800元。保安兼更夫每月工资1900元。厨师、面点师每月工资2000元。炊事员每月工资1700元。

(四)本次招聘考试成绩有效期至2019年12月31日。根据建三江管理局第二幼儿园具体生源情况,或将从此次考试总成绩从高分到低分补录若干岗位,以满足实际业务工作需求。

九、组织机构

管理局成立公开招聘领导小组。

组长:俞高江。

副组长:张景春、李全志、李忠云。

成员单位:管理局教育局、人社局、纪委、第二幼儿园。

各部门职责:

教育局:负责考试笔试、面试及实践技能测试相关试题命制(附参考答案)、试卷印刷、考试监考、试卷批阅、面试及实践技能测试评分、评分票印制等。由建三江管理局第二幼儿园具体实施。

人社局:负责考生资格审查、考试分数核算、考试成绩公示、拟录取情况公示、录用手续办理等。

纪委:负责监督。

建三江管理局第二幼儿园:负责考生报名、体检、考核、资格条件复查。

纪委监督电话:0454-5790713

十、本公告由建三江第二幼儿园公开招考工作领导小组负责解释。

附件:岗位表


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